أعمال الإدارة الصغيرة وأهميتها
يقوم الإدارة الصغيرة بالعديد من الأعمال المهمة، بما في ذلك:
- التخطيط الاستراتيجي: وضع الأهداف وتحديد الخطط والإجراءات اللازمة لتحقيق هذه الأهداف.
- الموارد البشرية: توظيف وتدريب وتطوير الموظفين، واستخدام خبرتهم ومؤهلاتهم بأفضل الطرق الممكنة.
- التسويق: وضع استراتيجية تسويقية فعالة وتنفيذها للحصول على عملاء جدد والحفاظ على العملاء الحاليين.
تكمن أهمية الإدارة الصغيرة في قدرتها على تحسين أداء الشركة وزيادة ربحيتها، وتطوير أعمالها في مجال توسيع النطاق وتطوير المنتجات والخدمات. كما أنها توفر بيئة عمل جيدة وممتعة للموظفين، وتعمل على تخفيض معدلات الاستقالة والتوظيف، مما يحسن الإنتاجية والأداء العام للشركة.
